Logiciel gestion de temps

Solution de Gestion de Temps

INES.TimeManager est la solution complète de gestion du temps intégrée à votre système d’informations.

Aujourd’hui, un service administratif consacre plus de 50% de son temps à la gestion du temps et des activités de ses collaborateurs. La flexibilité du temps de travail, les nouveaux systèmes de congés (RTT, récupération...) ont transformé les modes d’organisation, et par conséquent la gestion des plannings au sein des entreprises est devenue une tâche lourde et complexe.

INES.TimeManager vous apporte une solution collaborative souple et simple d’utilisation pour faciliter au quotidien l’analyse et la planification du temps de travail de vos équipes.

A quoi sert INES.TimeManager ?

• Gérer votre planning et celui de vos collaborateurs (prévisionnel et effectif) :
  — Accès à la base de données commerciale suivant les droits qui sont définis.
  — Gestion des présences, congés, RTT...
  — Gestion des demandes de congés et validation par la hiérarchie.
• Gérer les activités c’est-à-dire le temps passé pour une affaire, un client ou un dossier.
• Comptabiliser le temps lié ou non à un client ou passé sur un dossier, une affaire.
• Analyser les plannings, les activités de chacun et les écarts entre prévisionnel et effectif.
• Générer une facturation relative au temps passé pour un client ou un projet.

A qui s’adresse INES.TimeManager ?

• A toutes les sociétés de service qui génèrent leur facturation en fonction du temps passé sur une affaire.
• A tous les managers qui souhaitent piloter et optimiser le temps de travail effectif et les activités de leurs équipes.
• Aux responsables des Ressources Humaines qui souhaitent simplifier et automatiser la gestion des temps de présence, des absences, des congés, des RTT, etc...

Les bénéfices de INES.TimeManager

• Gérer votre planning et celui de vos collaborateurs (prévisionnel et effectif) :
  — Accès à la base de données commerciale suivant les droits qui sont définis.
  — Gestion des présences, congés, RTT...
  — Gestion des demandes de congés et validation par la hiérarchie.

• Gérer les activités c’est-à-dire le temps passé pour une affaire, un client ou un dossier.

• Comptabiliser le temps lié ou non à un client ou passé sur un dossier, une affaire.

• Analyser les plannings, les activités de chacun et les écarts entre prévisionnel et effectif.

• Générer une facturation relative au temps passé pour un client ou un projet.